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想要赚六位数? 考虑在沃尔玛工作

  • 据零售巨头称,沃尔玛的商店经理平均每年赚取175,000美元。
  • 沃尔玛现在每小时支付14.26美元的全职工人,几乎是联邦最低工资7.25美元的两倍。
  • 虽然它增加了工资,但沃尔玛也越来越多地投资机器人和其他技术来实现商店自动化,以降低劳动力成本。

沃尔玛长期以来一直因为工资不足的人而受到批评,他似乎特别渴望摆脱这种标签。 这家全球最大的零售商本周透露,其商店经理平均每年赚取17.5万美元 - 这几乎是美国典型工人大约四倍。

沃尔玛的全职工人每小时收入14.26美元,每年不到30,000美元,几乎是联邦小时最低工资7.25美元的两倍(根据沃尔玛的说法,该公司每小时美国员工的一半以上是全职的,这表明根据该公司的说法,沃尔玛任何一名全职或兼职工人的最低起薪是每小时11美元。

沃尔玛在2015年恢复了其支付不佳的声誉,当时它承诺在两年内将工资提高27亿美元,并为工人提供更多的培训和教育。 去年,它将全职员工的每小时工资增加到11美元。 与此同时,沃尔玛在1月宣布将8,000名卡车司机的年薪提高到时成为头条新闻。

趋势新闻

沃尔玛首席可持续发展官Kathleen McLaughlin在一份表示,“我们希望建立一个以技能为基础的就业体系,并提供大规模的机会。”

该公司表示,它在过去一年中将215,000名员工(约占美国员工总数的五分之一)提升为负有更大责任和更高薪酬的职位。

这是机器人

沃尔玛对将自己重塑为工作场所有多严肃? 当亚马逊创始人兼首席执行官杰夫贝索斯上个月向零售商挑战,要求其与电子商务公司每小时15美元的最低工资相匹配时,沃尔玛的一位高管并建议亚马逊支付税款。 亚马逊支付的款项没有

尽管沃尔玛正在为许多工人提高工资,但该公司正在加入许多其他零售商以实现自动化。 该公司在4月份表示,它正在增加 ,有效地消除了低技能工作,如擦洗地板和分拣库存。

沃尔玛认为此举是为了让员工能够自由地做出“独一无二的资格”,同时评论家担心其机器人车队将会失去工作。