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合作:新的工作方式

在办公室度过的一天只是另一天 - 至少在办公室Tony Dokoupil带我们去:

如果您想要一瞥专业天堂,或者至少有一个愿景,那么WeWork就是您的最佳选择。 联合创始人亚当·纽曼(Adam Neumann)主持一个旨在鼓励互动的办公室帝国 - 以及免费赠品,咖啡师和桌上足球桌。

但需要明确的是,WeWork全球242个办事处的大多数人都不是Neumann的员工,而是他的客户......在一个名为“共同工作”的蓬勃发展的领域中租用工作空间。

研究共同工作的史蒂夫金说:“你可以把它想象成,就像,你会想到一个健身房 - 你需要支付会员资格,你可以分享所有的设备。这真的是一个共享的商业基础设施。” 他表示,该行业已从2007年的70人增长到十年后的全球150万人,到2023年预计将增加到500万人。

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在WeWork全球242个办事处之一共享办公空间。 CBS新闻

“独立的劳动力继续增长,”金说。 “每年都有比去年更多的自由职业者。然后一个不断增长的部门是大型企业。大型企业也看到了拥有灵活工作空间的优势。”

而且,Neumann说,许多大公司,包括财富500强中的一些公司,都邀请WeWork重新设计他们现有的办公室。

WeWork成立于2010年,现已成为美国最有价值的年轻公司之一,价值约200亿美元,当您听到食品安全顾问Laurel Cudden等成员的消息时,这笔款项开始变得有意义。

“第一,他们充满了我的灵魂。我很高兴来到这里,”她说。

“他们'充满你的灵魂'?” Dokoupil问道。

“我很高兴!” 她笑了。 “当你在社区中时会发生这种魔力。”

支持这些新社区是WeWork的真正使命,也是越来越多的竞争对手 - 超越办公室的使命。

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Covo在旧金山。 CBS新闻

去年的这个时候,自由撰稿人迈克尔·詹森和布伦特·哈廷格在西雅图的房子里工作时很无聊,当时他们听说过罗姆。

Hartinger说:“有时感觉我们已经发现了宇宙的秘密,你知道,如果人们知道这一点,就会有更多的人这样做。”

现在,他们在这里“共同生活”......在同一家酒店的一个空间里“共同工作”,并在其余时间“共同放松”,共享餐饮和不断变化的“漫游者”。

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“Roamers”在一家合作公司的会员专属机构中开展业务。 CBS新闻

每日费用,Roamers可以住在迈阿密,伦敦,东京和巴厘岛的前哨站,还有8个房产计划,所有这些都是为了寻找家的感觉,但不是永久性的地址。

另一位共同工作人口的成员之一 - 萨拉巴格利,三个孩子的母亲 - 是华盛顿特区以外的Play,Work,Dash,一个联合工作和儿童保育空间的成员。

Dokoupil问道,“你有没有经历过这样一段时间没有像这样的空间?”

“你可以问我这有多好!” 巴格利回答,眉毛扬起。 “当你没有把你的大脑分成'我的孩子在做什么?'时,你能做什么才是惊人的。 并试图关注正在做的事情。“

每月几百美元,父母可以获得一张桌子,另外还有三个小时的托儿服务。

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每天都是带着你的孩子去工作日,在弗吉尼亚州维也纳的戏剧,工作,短跑。 哥伦比亚广播公司新闻

“我想象的是有人进来,'我的天哪,这就是我一直在寻找的,'”Dokoupil说道。

“是的。哦,我们得到了很多,”创始人Nicole Dash笑道。 “我们这样做。就像'这太棒了。它比水疗中心更好!'”

达什说,她真正建立的是一个运动:“我不认为生孩子和做专业是相互排斥的。所以这是运动的一部分。我认为这也允许父母为自己找到并决定自己的平衡家庭。”

回到WeWork,Adam Nuemann也希望改变现代生活的平衡,增加名为WeLive的公寓,称为WeGrow的学校,并且在未来,整个城市由“我们”提供动力(如他所说)。

“我们拥有的最宝贵的资源是时间,”诺伊曼说。 如果我们只是为了一个地方工作,只是为了赚钱和传递其他一切,然后回家过世,我们就放弃了一半的生命,或者甚至更多。“

“所以,每个醒着的时间都是部分工作,这已经不再有效......”

“而且部分发挥。所有生命都融入其中。”


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  • ,旧金山
  • ,维也纳,弗吉尼亚州。



Amol Mhatre制作的故事。