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引人注目的西雅图老师与地区达成了初步协议

西雅图 - 西雅图教师在 ,与该市的学区达成了初步协议,但他们将继续留在警戒线上等待批准。

华盛顿教育协会发言人里奇伍德说,双方达成协议,但西雅图教师工会的执行委员会和代表大会必须在罢工结束前签署协议。 没有立即公布有关协议条款的细节。

“我们与该地区达成了初步协议!今天早上去你的纠察网站了解更多信息!” 西雅图教育协会周二在一条短信中告诉其成员。

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西雅图公立学校女发言人斯泰西霍华德表示,协议是在隔夜讨价还价后的上午6:50进行的,并且该地区希望课程将于周四开始。

双方一直在就包括教师薪酬,评估和上学时间在内的问题进行谈判。 教师们于9月9日离开,推迟了53,000名学生的学年开始。

教育工作者抱怨说,由于这个城市的高薪技术产业蓬勃发展,生活费已经变得无法承受,而且他们已经过了六年没有生活费增长。 在那个时间里,该地区提供的当地征税总额增加了8%。

学校图书管理员Sean Harvey星期二在Loyal Heights小学外面打了电话,说他和他的同事们都想回去工作,但“直到它结束才结束。”

周一,西雅图市议会支持该州最大学区的罢工教师,通过了一项承认工会的决议。 理事会一致投票决定本周“西雅图教育家周”。

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2015年9月14日星期一,在西雅图的Loyal Heights小学,罢工的西雅图老师和支持者在一条警戒线上游行。 西雅图老师周二宣布,他们已与该市的学区达成了暂定协议,但表示他们将继续留在纠察线上,等待该交易的批准。 美联社

女议员Kshama Sawant表示,如果工会获胜,对学生和教育工作者来说将是一个巨大的进步,但它也会在西雅图以外产生共鸣。

“工会的胜利也是全国教育的胜利。它表明,如果我们组织并保持团结,我们就能抵制对公共教育的攻击,”她说。

与此同时,市长Ed Murray表示,他与地区主管Larry Nyland和工会主席Jonathan Knapp分别会面,提出他的帮助,并敦促他们达成一项公平协议,以便尽快开始学年。

薪水一直是一个很大的问题。 工会在周末提出了一项反建议,要求在两年内加薪9.75% - 远远低于他们最初寻求的三年中的21%。

根据经验和教育程度,西雅图的教师工资从大约44,000美元到超过86,000美元不等。

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2015年9月10日星期四,在西雅图富兰克林高中附近,引人注目的西雅图学区教师和其他教育工作者走了一条警戒线。 特德S.沃伦,美联社

报告说,学区表示,每天错过的罢工费用大约为10万美元,但他们没有说明他们是如何达到这个数字的。 根据电视台的说法,教师工会表示他们很好奇教师没有得到报酬时的费用。

今年,立法者 - 面临法院命令增加教育支出 - 为新教师和用品筹集资金。 其中约3700万美元将用于西雅图。 该地区表示,它已经提供了三年来总共14%的加薪 - 包括来自该州的生活费用调整 - 但它也希望将上学时间延长20分钟,并认为西雅图是最短的教学日之一。国家,在6小时10分钟。

工会表示,该提案将迫使教师免费加班。 霍华德说,在周末,学区提出支付教师的额外教学时间。 工会提议研究延长上学日的利弊。

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西雅图小学的教师于2015年9月9日星期三早上在西雅图开始行走警戒线,此前有关工资和其他问题的最后一刻谈判未能避免华盛顿州最大学区的罢工。 美联社

一些教师和家长表示他们很想知道这笔交易中有什么。 格林伍德小学的体育老师珍妮巴斯塔什说她不会投票任何东西。

家长Heather Dachary周二与她的两个孩子一起参加了那所学校的警戒线,并说教师不应该这样做。

“我真的希望我的孩子们回到学校,但我希望它能公平地完成,”她说。