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自2000年以来,高级工会主席的薪酬激增

迈克尔沙利文在过去十年中作为该国最大的工会之一 - 钣金工人国际协会AFL-CIO - 做得非常好,看到他的薪酬增加了三倍,然后是一些,每年超过100万美元。

交通通信国际联盟AFL-CIO的国际总裁罗伯特·斯卡德莱蒂(Robert Scardelletti)表现不如沙利文(Sullivan)那么好,但仍然设法在同一时期看到他的薪水几乎增加了三倍,接近75万美元。

Larry Weinberg和Joseph Hunt,美国国家,县和市政雇员联合会的总法律顾问,以及国际桥梁,结构,装饰和钢铁工人协会AFL-CIO的总会长,他们的薪酬也都是双倍的。

华盛顿审查员在21世纪头十年中为25个收入最高的公共和私营部门工会计算的四项薪酬总额最高。 计算基于数据联盟每年必须向劳工部报告的数据。

2011年前25名工会领导人的平均薪酬总额为569,750美元。

根据USInflationCalculator.com的数据,2000年至2011年间,这四位工会领导人的薪酬增长令人瞩目,通货膨胀率达30.6%。

根据政府当前人口调查的数据,UnionStats.com编制的数据显示,在此期间,工会美国工人的比例从14.9%下降到13%。

作为一个集团,前25名工会老板在2000年至2011年期间的薪酬平均增长了88.2%。相比之下,公司首席执行官在此期间的薪酬减少了37.7%或44.5%,具体取决于是否包括股票期权。或根据劳伦斯·米歇尔和纳塔莉·萨巴迪什为汇编的数据实现,这是一个由工会部分资助的智囊团。

根据EPI专家的说法,在过去的二十年(1978年至2000年)期间,首席执行官薪酬增加了1,278%(实现期权增加了1,390%)。 在这些年里,在里根总统和克林顿总统领导下,这个国家历史上最大的两次经济扩张。

尽管如此,美国企业研究所研究员认为,在去年结束的十年中有两次经济衰退,因此“薪酬最高的工会官员的薪酬表现出色得多。”

在今年早些时候退休之前,沙利文的340%的增长使他成为薪酬最高的工会官员中的佼佼者。 工会发言人表示,他2011年的总额超过778,000美元,反映了他退休时从工会收到的一次性一次性付款。

Scardelletti的薪水排名第三,而Hunt排名第六。 温伯格去年退休时排名第11位。

该组织中只有一名工会领导人,美国教师联合会主席Randi Weingarten,在此期间总薪酬下降了5.6%。

关于亨特的赔偿问题,现任铁工工会负责人表示,会员已批准两次。

“总统候选人亨特在一个动荡的十年中领导我们的工会做了出色的工作,并在2001年和2006年的公约期间为民主选举产生的代表团成员所做的努力给予了奖励,”该联盟总裁沃尔特怀斯说。

Scardelletti和Weinberg的代表没有回应评论请求。

克里斯爱德华兹指出,工会主席的薪酬增加与国民经济其他地方的工资增长形成鲜明对比。

爱德华兹表示,2000年至2011年间,美国私营部门的平均工资增长了38%,达到了平均2011年的53,463美元。 2011年美国联邦,州和地方政府工人的平均工资为59,229美元。

“一旦工会陷入工作场所,就很难将他们赶走,这使得工会领导能够以违背其成员利益的方式行事,”他说。

“解决方案是自愿工会主义,这将允许所有工人加入工会,这将迫使工会领导人相互竞争,为其成员创造价值。”

Mark Tapscott是The Washington Examiner的执行编辑。